1、原有的数字印刷只局限于柔性材料，需要将印好的柔性活件粘裱到刚性材料上，而宣传栏喷绘就经济很多，承印材料在印前和印后无虚专门处理，节省了大量人力、物力。
2、丝网印刷虽然可以用于刚性材料印刷，但由于其制版等费用较高，只适用于中长版活件，而现在有了平板打印，实现了真正的无版印刷，单张与批量加工的成本一致，您可以经济地完成中短版活件，为您增加更多商业机会和利润。
3、宣传栏补充了传统网印工艺的不足，不仅用于小印数的活件，还可用于打样或模拟图象的效果，客户能从多种工艺中选择zui适合需要的技术。
4、宣传栏设计、生产过程简单，甚至可单人操作，满足客户立等可取的交付需求。
宣传栏用领域：
5展览展示行业
在现场促销、网点展示、博物馆及展览搭建等环境使用的POP展板制作，是宽幅图像zui主要的应用之一，即有数码喷绘的，也有印刷或丝网印的，总计占到宽幅图像市场的42%。如果用UV墨水直接印制在硬质板材上，如：KT板、亚克力板、有机玻璃板等等，减少了以往覆膜、退色、起泡的麻烦，同时大量节省了人工，您终于可以挥手告别昂贵并且耗时的在硬性介质上装裱柔性印品的繁重工作。
美文标识科技发展有限公司在建立现代企业制度的基础上，建立了一套完善的人事管理、生产管理、质量管理、财务管理、营销管理、信息管理等综合管理体系。公司研发中心拥有雄厚的科技力量和强大的科研实力，汇聚海内外专家学者进行科研攻关。 公司 湖北鄂州景区指路牌生产基地拥有国际技术水平的生产环境的生产设备, 以及正在完善适合公司发展、适应市场需求的运营模式。在这个充满机遇挑战的新的历史时期，公司将以市场为导向，以人才为根本，以技术为支撑，以资本为纽带，打造一个实力雄厚、核心竞争力强大的国际化企业。在这里，我们将用信念、追求和执着开启新的航程，乘风破浪，勇往直前，驶向我们的理想和目标。
在进行 宣传栏生产中，经常会碰到要在深色承印材料进行色彩打印这样的问题。深色承印材料不能很好的表现色彩，甚至可能完全看不出来，质感很糟。铺底技术正是为了解决这个难题而被研制而出的。
宣传栏白墨的质量决定着专业铝塑板打印质感是否良好的关键。要是白墨质量不好，会破坏铺底的质量，出现白一块浅一块的情况，这样，色彩喷上去也会显得深一块浅一块。要是白墨固化品质不过关，将导致色彩油墨的固化困难和色彩变色，造成图像潮湿，拉墨。
宣传栏进行打印生产时， 宣传栏可以利用白墨铺底的厚度和色彩打印的厚度来控制 宣传栏打印图像的质感。因此， 宣传栏进行深色承印材料打印的时候，要先用白彩绘制一层与图像一样大小的白彩，再在白彩上进行色彩打印，这种方法完美的应对任何色彩材料介质的打印难题。
现在的 宣传栏色域宽为8色，就是普通的6色+白墨+光油。白墨和光油打印突破了 宣传栏的使用瓶颈，并丰富了打印质感。
铺底应当运用白墨。白墨可用于专色、铺底和覆白。白彩铺底后色彩有了依附之地，能够明显的在深色承印材料上显现出来，展现完美质感。
应当注意的是， 宣传栏铺白要，不要让白彩在色彩边缘显现出来，这样会破坏真格图像的逼真感，铺白的质感全部表现在色彩上，铺白本身是不可见光的。
宣传栏扩宽了应用领域。不过 宣传栏白墨打印的技术问题还在发展中，应当 宣传栏更进一步的技术改革刺激。
当今社会是一个息时代，公众获悉息的渠道可谓五花八门，宣传栏的作用不可忽视。
社区宣传栏是为居民提供资讯息的窗口，是各小区宣传的阵地，是向社区居民宣传党的路线、方针、政策，宣传科技、文化、卫生等各方面知识的窗口。社区宣传栏也是社区居民掌握科普知识的一条重要渠道，是号召全民动员的"传话器"。
伴随网络时代的来临，通过网络达到交友获取息的目的，进行电子商务活动，通过网站建设来发布息与共享资源等等网络行为，都和宣传这项活动有重大关系，而电子虚拟的宣传栏通常是企业网站、 、事业单位、社区等网站用来宣传自身情况和具体事项的版块，和传统意义上的宣传栏在目的和作用上是一致的。
本公司专业生产包括企业宣传栏、校园宣传栏、医院宣传栏（广告牌,公告栏）、地铁警示牌、广告灯箱、公交站台宣传栏、太阳能灯箱、旗杆、花草牌、果皮箱等。产品工艺要求严,精细程度高,业内口碑佳。历经多年的潜心发展,日益赢得全国各地客户的高度任和赞誉,成为众多行业客户专用产品的指定生产商。 公司秉承宗旨：努力奋进,求实塑精,真诚守,携手双赢。
通过专业快印电商平台可有效整合物流、销售、生产流程，创立贯穿整个订单生命周期的一站式定制服务体系，帮助快印企业更快、更好地融入互联网，解决互联网数字化及运营难题，实现品牌电商化、网络推广实效化和商业价值 化。随着互联网的发展，向网络营销转型成为传统企业扩大效益的主旋律。
很多宣传栏制作企业在进行息化改造时，总是面临这样的困惑，即不知道为何要进行息化，进行息化的目的又是什么，只是觉得这是潮流，是趋势，应该跟从，因此反而不知道该从何着手。
企业息化改造应建立在这样的基础至少，企业息化终目的是为了加强和改善自身内部管理，因此应逐步升级，层次改变，否则只能是徒劳无功。